Recruit space

Связаться с нами Вход для клиентов

Recruit Space – интеллектуальные решения для автоматизации и управления системой найма

Возможности корпораций - клиентам любого масштаба

Для кого это подходит

Эффективность найма:

точность
экономичность
управляемость
масштабируемость

Внутренняя эффективность:

найм по портретам лучших
управление ресурсами

Работа по душе и способностям
Понимание себя, возможностей и перспектив
Траектория развития

RECRUIT.SPACE – цифровая экосиситема для компаний и кандидатов.
Уникальные технологии поиска и машинное обучение для эффективного найма, трудоустройства и профессионального развития.

Автоматизация системы найма

Гибкий, настраиваемый под конкретные задачи процесс найма для каждой компании и вакансии.
Прозрачность и измеримость работы с внутренними заказчиками.
Оценка эффективности и нагрузки всех участников процесса - от рекрутера до нанимающего руководителя.
Анализ проблем найма на каждом этапе подбора.
Возможность интеграции с вашими системами кадрового учета.
Импорт вашей базы кандидатов и полное раскрытие ее потенциала.

Делегирование части рутинного труда HR-специалиста машинным алгоритмам

Технология интеллектуального поиска и анализа резюме.
Первоначальная оценка соответствия кандидата требованиям.
Оценка навыков кандидатов и рекомендации подходящих профилей.
В процессе работы рекрутера система самообучается и с каждым разом предлагает более подходящих кандидатов.

Recruit Space соединяет вашу компанию и кандидатов. Мы находим только тех, кто вам действительно подходит.

Уникальная технология поиска и определения соответствия кандидата потребностям и требованиям работодателя

Формирование подробного портрета кандидата с выделением общих качеств подходящих и неподходящих кандидатов - создание портрета поиска

Система дополняет резюме кандидата, из различных информационных ресурсов

Собственная база кандидатов, сравнимая по размерам со всеми ведущими карьерными сайтами России

Сквозная аналитика по эффективности вашего процесса одним кликом в любой детализации и разрезе

Аналитика рынка для определения типичных для позиции функций, качеств кандидата, стоимости позиции и набора льгот и привилегий и т.п.

Значительная экономия времени рекрутера - скрининг резюме делаем мы

Информирование кандидатов и общение только с удовлетворяющими требованиям и заинтересованными кандидатами

Forbes

„

«Когда мы сможем избавиться от предубеждений, нам будет легче находить подходящих кандидатов в более короткие сроки»

SAP

„

«Использование аналитики и big data будет все больше дополнять традиционную роль HR»

Talentculture

„

«Технология никогда не заменит опытного HR, но она в реальном времени сможет подкреплять решения и ускорить процессы. Компании, которые раньше проявят интерес к этим трендам, получат ощутимое конкурентное преимущество»

Простое решение сложных проблем.

Стать клиентом